Über uns

Sie möchten nicht die Katze im Sack kaufen und erst etwas über uns erfahren? Sehr gut!

Erstens, weil wir als passionierte Katzenbesitzer wissen, dass sich Katzen in Säcken äußerst unwohl fühlen und eine weiche Unterlage mit bereitgestellten Lachshäppchen bevorzugen, und zweitens, weil eine informierte Entscheidung immer die bessere Entscheidung ist.

Scheidemann² – Agentur für Training & Coaching, das sind Claudia und Volker Scheidemann.

Wir sind seit 1995 Lebens- und seit 2017 Geschäftspartner.
Als studierte Naturwissenschaftler*innen (Claudia: Pharmazie, Volker: Mathematik & Informatik) sind wir es gewohnt, mit Neugier und vielen Fragen in die Welt zu blicken. Indem wir mit Präzision diesen Fragen nachgehen, können wir Probleme besser erfassen und dann konstruktiver mit ihnen umgehen.

Wir sind Trainer und Coaches, weil wir sehr gerne Menschen dabei begleiten und unterstützen, ihre Problemstellungen zielführender anzugehen.

Wir waren beide lange in der freien Wirtschaft tätig, in Fach- wie in Führungspositionen, in kleineren Unternehmen und Konzernen.
Daher kennen wir die Sorgen und Nöte, die Unternehmer*innen und ihre Mitarbeiter*innen umtreiben.
In unseren Lebensläufen, die sie weiter unten auf der Seite finden, erfahren Sie mehr über unsere beruflichen Stationen.

Der gemeinsame Nenner, den wir bei aller fachlicher Unterschiedlichkeit festgestellt haben, ist der Antrieb, immer wieder die nicht offensichtlichen Lösungen komplexer Probleme finden zu wollen. Für uns ist die Haltung, die wir zu einer Situation einnehmen, der Schlüssel zum Erfolg. Wir möchten Ihnen dabei helfen, dass sich die Erfolgswaage zur gewünschten Seite neigt. Dafür braucht es unser Erfahrung nach die drei C:

Curiosity – Neugier darauf, was sich hinter der nächsten Abbiegung verbirgt. Neugier darauf, was vielleicht noch möglich wäre.
Courage – Mut, genauer hinzuschauen und Neues anzugehen
Change – Veränderung eingefahrener Denk- und Handlungsmuster

Unser Leistungsversprechen:

Einzel- und Teamcoachings, welche die unterschiedlichen Perspektiven der beteiligten Menschen in den Mittelpunkt stellen und auf deren persönliche Motivationen eingehen
Interaktive Trainings mit starker Einbeziehung der Teilnehmenden und hohem Praxisbezug
Spaß und ansteckende Begeisterung an der Sache

Curiosity. Courage. Change.

Claudia Scheidemann

Mache die Dinge so einfach wie möglich, aber nicht einfacher.

Kompetenzen

Unterstützung beim besseren Umgang mit Komplexität, Unsicherheit und Widersprüchlichkeit
Begleitung von Veränderungsprozessen
Wirksamkeit steigern durch zielbewusstes Sprechen und Schreiben
Konzeption und Durchführung von interaktiven Trainings und Workshops
Zweisprachig: Deutsch und Englisch

Download CV_Claudia_Scheidemann_2022